Positives Feedback von Teilnehmenden zeigt, dass sie das Training geschätzt haben. Es beweist jedoch nicht, dass sie neue Fähigkeiten erworben oder ihr Verhalten verändert haben. Eine wirksame Trainingsevaluation sollte Zufriedenheit, Lernerfolg, Anwendung am Arbeitsplatz und relevante Unternehmensergebnisse messen.
Continue reading“Ich verlasse mich bei verschiedenen Umfrageprojekten – von kleinen Gruppen bis zu großen Zielgruppen – auf Enquete. Die flexiblen Datenerfassungsmethoden und die leistungsstarke Analyse machen es zu einem wertvollen Feedback-Tool. Besonders schätze ich die Vorlagenbibliothek, die perfekt zu unseren Bedürfnissen passt.”
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