Enquêtes zijn een geweldige manier voor bedrijven en onderzoekers om inzichten te verzamelen van een doelgroep, maar als ze verkeerd worden uitgevoerd, kunnen ze negatieve resultaten opleveren.
Stel je deze situatie voor: jouw marketingteam wil mensen vragen stellen over hun mediavoorkeuren, en het klantenserviceteam wil vragen stellen over hun winkelervaring. Als jouw systeem bij elke aankoop een enquête naar klanten stuurt, kan dit te veel enquêtes worden. Dit staat bekend als enquête vermoeidheid.
In deze post zal worden uitgelegd wat enquête vermoeidheid is, hoe het mensen kan ontmoedigen om enquêtes in te vullen, en hoe je dit kunt voorkomen.
Enquête vermoeidheid treedt op wanneer mensen verveeld of moe worden van te veel enquêteverzoeken of wanneer de enquêtes te lang duren en te veel moeite kosten om in te vullen. Als dit gebeurt, willen mensen mogelijk de enquêtes niet goed invullen of ze gewoon negeren. Dit kan leiden tot minder respondenten, snelle en onzorgvuldige antwoorden of mensen die de enquête helemaal opgeven, wat de kwaliteit van jouw enquêteresultaten kan schaden.
Na grondig onderzoek uitgevoerd door Hubspot werd ontdekt dat als jouw enquête langer dan drie minuten duurt, je bijna 15% van de respondenten verliest (3,8% haalt minder dan een minuut). Tegen de negen minuten verlies je meer dan 40% van je respondenten.
Volgens het onderzoek van HubSpot zijn hier de belangrijkste redenen waarom mensen stoppen voordat ze enquêtes voltooien:
1. Te veel vragen
2. Geen motivatie om vragen over het enquêtethema te beantwoorden
3. Onzeker over wat voor impact de enquêterespons zou hebben
4. Vragen dwongen hen te diep na te denken
5. De enquête kostte meer tijd dan ze hadden verwacht.
6. De vragen gingen over gevoelige of niet-gerelateerde onderwerpen.
7. Verwarrende navigatie of interface.
8. Verzoeken om video-opnames of vervolginterviews.
9. Ze waren moe van het te lang kijken naar schermen (schermvermoeidheid).
Hoewel het misschien niet lijkt alsof één enquêteverzoek problemen kan veroorzaken, kunnen te veel enquêtes in de loop van de tijd problemen veroorzaken. Hier zijn de problemen die voortkomen uit enquête vermoeidheid.
Lage responspercentages:
Als mensen te veel enquêteverzoeken krijgen, beginnen ze misschien niet eens aan de enquêtes of maken ze ze niet af. Dit maakt het moeilijk om nuttige feedback te krijgen.
Respondent Vermoeidheid:
Als je te veel vragen stelt of vragen stelt die er niet toe doen voor een specifieke klant, kunnen de antwoorden die je krijgt onnauwkeurig of ondoordacht zijn. Het is belangrijk om de juiste enquêtelengtes te begrijpen die passend zijn voor het publiek en het onderwerp waarover je onderzoekt.
Enquête Bias:
Jouw gegevens kunnen bevooroordeeld zijn. Mensen die tevreden of ontevreden zijn, zullen eerder reageren, terwijl degenen met minder uitgesproken gevoelens dat misschien niet doen. Dit kan jouw gegevens eenzijdig maken, waarbij de meningen van gemiddelde klanten in het midden ontbreken.
Merk Erosie:
Klanten kunnen jouw merk negatief gaan zien en het vertrouwen verliezen. In plaats van jouw merk te beschouwen als een aanbieder van een goed product en uitstekende service, kunnen ze je irritant en opdringerig vinden. Dit kan ertoe leiden dat ze zich uitschrijven voor jouw communicatie.
Onthoud, jouw doel is het opbouwen van vertrouwen en een positieve relatie met jouw klanten. Bedachtzaam enquêteren kan hierbij helpen, in plaats van hen lastig te vallen of zich losgekoppeld te laten voelen.
Hoewel enquêtes een van de beste manieren blijven om van jouw klanten te leren, is het belangrijk om te voorkomen dat ze moe worden van te veel enquêtes. Hier zijn enkele stappen om ervoor te zorgen dat jouw enquêtes effectief zijn:
1. Overweeg de Frequentie van Enquêtes:
Controleer of andere delen van jouw organisatie ook enquêtes versturen. Denk na over hoe vaak klanten met je communiceren en hoe vaak jouw concurrenten enquêtes versturen. Voor bedrijven die met andere bedrijven werken (B2B), overweeg enquêtes per kwartaal te sturen of op basis van de frequentie van klantinteractie.
2. Let op het Aantal Vragen:
Houd enquêtes eenvoudig en beknopt. Overweeg het Net Promoter Score (NPS) model, dat klanten slechts één vraag stelt. Dit helpt je te weten hoeveel vragen je in jouw enquête moet stellen. Zet jezelf in de schoenen van jouw klant - als de enquête lang aanvoelt of onnodige vragen bevat, zullen jouw klanten dat waarschijnlijk ook vinden.
3. Wees Bewust van de Voltooiingstijd:
Naast het aantal vragen moet je ook nadenken over hoe lang het duurt om de enquête in te vullen. Meerdere keuzevragen gaan sneller dan open vragen. Streef naar enquêtes die minder dan vijf minuten duren en laat respondenten weten hoelang het zal duren.
4. Communiceer het Doel van de Enquête:
Geef duidelijk aan waarom je om feedback vraagt. Voorkom enquête-afbreuk door de impact van hun antwoorden uit te leggen. Bijvoorbeeld, vermeld hoe hun feedback zal bijdragen aan het verbeteren van hun ervaring.
5. Stel de Juiste Vragen:
Dit lijkt misschien voor de hand liggend, maar het schrijven van goede enquêtevragen kan wat tijd kosten. Hier zijn een paar tips:
Formuleer vragen zorgvuldig om verwarring te voorkomen.
Kies vraagtypen die passen bij het publiek en het onderwerp waarover je onderzoekt.
Houd vragen relevant en pas de enquête aan voor elke respondent.
Zorg ervoor dat jouw vragen duidelijk en specifiek zijn om zinvolle feedback te krijgen.
6. Vraag niet te veel Persoonlijke Informatie:
Mensen kunnen afhaken als hen te veel persoonlijke informatie wordt gevraagd. Als dergelijke details nodig zijn, maak ze dan optioneel en leg uit waarom ze relevant zijn. Wees bewust van de lengte van de enquête en bouw vertrouwen op door anonimiteit te verzekeren.
7. Voeg Visuele Elementen Toe:
Voeg afbeeldingen of video's toe om enquêtes boeiender te maken. Respondenten vinden enquêtes met visuele elementen vaak stimulerender dan gewoon tekst. Gebruik visuals zoals afbeeldingen of emoji-gezichten om de enquête-ervaring te verbeteren.
8. Test Jouw Enquête:
Laat voordat je enquêtes verstuurt enkele mensen buiten jouw team ze testen. Verzamel feedback over duidelijkheid, begrip van de vragen en de tijd die nodig is om de enquête in te vullen. Dit helpt ervoor te zorgen dat de enquête-ervaring soepel verloopt voor jouw klanten.
Conclusie
Samenvattend blijft het van groot belang om waardevolle inzichten te verzamelen via enquêtes, maar het is essentieel om alert te zijn op enquête vermoeidheid en de verschillende vormen ervan. Of het nu gaat om overmatig enquêteren, vraagvermoeidheid, lange enquêtes of oneerlijke betrokkenheid, elk type presenteert unieke uitdagingen die de kwaliteit van jouw gegevens kunnen aantasten en de relatie met jouw gemeenschap kunnen schaden.
Om deze uitdagingen aan te gaan, neem je een strategische aanpak bij de implementatie van enquêtes. Overweeg enquêtefrequentie, vraagontwerp, enquêtetijd en de algehele oprechtheid van betrokkenheid. Door selectief te zijn wanneer en hoe je enquêtes uitvoert, ervoor te zorgen dat vragen duidelijk en relevant zijn, en respect te tonen voor de tijd en input van jouw gemeenschap, kun je de kracht van enquêtes benutten zonder toe te geven aan vermoeidheid.
Onthoud dat het doel niet alleen is om gegevens te verzamelen, maar om echte en betekenisvolle verbindingen met jouw gemeenschap te bevorderen. Door doordachte enquêtepraktijken te prioriteren, behoud je het vertrouwen van jouw publiek, vermijd je enquête vermoeidheid en blijf je waardevolle inzichten verkrijgen om jouw projecten en besluitvormingsprocessen te verbeteren.
In 2025 zal feedback de toekomst van werk vormgeven, bedrijven sterker maken en werknemers meer betrokken. ....
Timing is niet alleen belangrijk – het is alles. Ontdek de beste momenten om een enquête te versturen voor betere resultaten. ....
Leer hoe risicobeoordelingsenquêtes u kunnen helpen een stap voor te blijven op tegenslagen in uw bedrijf. ....