10 Enquêtefouten en Hoe ze te Vermijden

Als je niet weet wat je wilt ontdekken, kan je enquête vragen stellen die niet helpen. Voordat je begint, beslis wat je wilt leren van je enquête

Lees verder...
10-enquêtefouten-en-hoe-ze-te-vermijden

Enquête Frequentie: Hoe Vaak is Te Vaak?

Enquête frequentie is eigenlijk hoe vaak je feedback vraagt van je publiek, dit kunnen je werknemers, klanten, schoolgenoten of een andere groep zijn die cruciale informatie bezit die je kan helpen betere beslissingen te nemen in je organisatie.

Lees verder...
enquête-frequentie--hoe-vaak-is-te-vaak-

Hoe voer je een Employee 360 Survey uit

Een 360-survey, of 360-graden feedbacksurvey, is een uitgebreid evaluatie-instrument dat feedback verzamelt vanuit verschillende perspectieven binnen een organisatie

Lees verder...
hoe-voer-je-een-employee-360-survey-uit

Beste praktijken voor medewerker inwerkonderzoek

Employee onboarding is een kritieke fase in de levenscyclus van de werknemer en legt de basis voor het mogelijke succes van nieuwe medewerkers in jouw organisatie

Lees verder...
beste-praktijken-voor-medewerker-inwerkonderzoek

Hoe gebruik je enquête-incentives om meer respondenten aan te trekken

Enquête-incentives zijn beloningen of voordelen die worden aangeboden aan respondenten die een enquête invullen.

Lees verder...
hoe-gebruik-je-enquête-incentives-om-meer-respondenten-aan-te-trekken

Begin met enquete maken