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Voici le modèle tel que le voient vos répondants. Une fois utilisé, vous pouvez modifier chaque question, réponse et couleur.
Contenu
12 questions
1
Quel est votre rôle au sein de l'organisation ? Choix unique
2
Comment évalueriez-vous l'efficacité de vos processus actuels ? Évaluation
3
Quels indicateurs utilisez-vous actuellement pour mesurer la performance ? Réponse libre
4
Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre organisation à d'autres ? Net Promoter Score
5
Comment évalueriez-vous les aspects suivants de votre performance ? Réponse libre
6
À quel point êtes-vous satisfait des résultats par rapport aux objectifs internes ? Matrice
7
Quels domaines pensez-vous nécessiter des améliorations ? Choix multiple
8
Comment comparez-vous votre organisation avec les standards du secteur dans les domaines suivants ? Matrice
9
Quels sont, selon vous, les principaux défis auxquels votre organisation est confrontée par rapport à la concurrence ? Matrice
10
Veuillez fournir vos coordonnées pour un suivi éventuel. Coordonnées
11
Quand avez-vous commencé à travailler dans votre organisation ? Date
12
Quand serait-il préférable de vous contacter pour discuter des résultats de cette enquête ? Date
À votre image en quelques minutes
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