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Configure uma única vez uma rodada de feedback ou uma pesquisa recorrente com colaboradores. A Enquete.com envia os convites e os lembretes, protege o anonimato e mostra o que mudou, rodada após rodada.
Teste grátisDê a cada colaborador feedback de todos os lados: autoavaliação, gestor, colegas, subordinados diretos e pessoas de fora da organização.
Meça engajamento, eNPS, carga de trabalho ou satisfação do cliente em um ritmo fixo: semanal, mensal, trimestral ou anual.
As pessoas só respondem com sinceridade quando confiam na pesquisa. A privacidade é parte do produto, não um acréscimo.
Comece com um modelo como Pulso da equipe, Carga de trabalho, NPS de clientes ou o questionário 360°, ou use uma pesquisa sua.
Selecione um grupo de contatos ou adicione seus colaboradores e defina a frequência e o prazo para responder.
Cada rodada termina com um relatório, uma tendência e um resumo na sua caixa de entrada. No feedback 360°, cada colaborador recebe um relatório pessoal.
Uma pesquisa recorrente envia as mesmas perguntas para o mesmo público em um ritmo fixo, por exemplo toda semana ou todo mês. O Enquete.com abre e encerra cada rodada automaticamente, envia os convites e os lembretes e mostra como as pontuações evoluem de uma rodada para outra.
A página de tendência mostra, por rodada, a pontuação de cada pergunta acompanhada, com a margem de erro. Uma diferença só é marcada como mudança real quando fica fora dessa margem, para que uma pequena variação ao acaso não seja confundida com uma tendência. Depois de cada rodada você também recebe um resumo por e-mail.
No feedback 360°, um colaborador recebe feedback de vários lados: uma autoavaliação, o gestor, os colegas, os liderados e, se você quiser, pessoas de fora da organização. O relatório compara a imagem que o colaborador tem de si com a forma como os outros o veem.
A autoavaliação e o feedback do gestor são identificáveis. Colegas, liderados e avaliadores externos só são mostrados como grupo, e apenas quando pelo menos três deles responderam; um grupo pequeno demais é agrupado, ocultado ou excluído, conforme a opção escolhida. De cada resposta só a data é guardada, o endereço IP e os dados do navegador não são armazenados, e as respostas individuais não podem ser abertas.
O relatório mostra as pontuações por pergunta e por competência, um gráfico de radar da autoimagem diante da visão dos outros, os pontos cegos e as forças ocultas, e o feedback escrito. Ele pode ser baixado em PDF, e o RH tem um painel com os resultados de todos os colaboradores do ciclo. Se você ativar os resumos por IA, o relatório também traz um resumo em linguagem simples e um guia para a conversa destinado ao gestor.
Configure uma pesquisa recorrente ou um ciclo de feedback 360° em poucos minutos e veja os primeiros resultados ainda esta semana.
Comece com a Enquete — é grátis
“Eu conto com a Enquete para vários projetos de pesquisa — de pequenos grupos a grandes audiências. Seus métodos flexíveis de coleta de dados e análises robustas tornam a plataforma uma poderosa ferramenta de feedback. Também valorizo a biblioteca de modelos de pesquisa, que se alinham perfeitamente às nossas necessidades.”
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Não é necessário cartão de crédito.