Os Recursos Humanos são avisados quando um ciclo 360° se atrasa?

Sim. Pouco antes de cada prazo, os Recursos Humanos recebem um e-mail com quem está atrasado: colaboradores que ainda não escolheram os avaliadores, chefias que ainda não aprovaram uma lista e pessoas a quem ainda falta feedback. São também avisados quando um relatório está à espera de ser disponibilizado. Estes e-mails nunca contêm pontuações nem respostas.