Bereiten Sie Mitarbeitende auf Erfolg vor – mit smarter Trainingsevaluation

01.

Jede Schulung zählt

Effektives Training beginnt mit dem Verständnis der Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden. Enquete hilft Ihnen dabei, Lernangebote zu entwickeln, die relevant, motivierend und messbar sind.

Nutzen Sie Enquete, um:

• Onboarding- und Schulungsfeedback-Formulare zu erstellen
• Vorab-Bewertungen durchzuführen, um Kompetenzlücken zu erkennen
• Live-Feedback während Sessions durch Quizze und Umfragen zu erfassen
• Lernergebnisse und Zufriedenheit nach Schulungen zu messen
• Anonyme Rückmeldungen zu sammeln für eine ehrliche Bewertung

Mitarbeitende zu stärken – und gleichzeitig Ihre L&D-Programme kontinuierlich zu verbessern.

02.

Pre-Training-Umfragen: Beginnen Sie mit klaren Einblicken

Ein klares Bild vom Lernbedarf Ihres Teams zu erhalten, bevor Sie eine Schulung planen.

• Herauszufinden, was Mitarbeitende lernen möchten
• Vorwissen und Selbstvertrauen zu verstehen
• Ergebnisse nach Abteilung, Standort oder Rolle zu segmentieren
• Die Daten zu nutzen, um Inhalte und Vermittlung zu personalisieren

Fokusthemen zu identifizieren, um den Trainings-ROI zu maximieren.

03.

Steigern Sie Engagement mit Live-Umfragen & Quizzen

Machen Sie Trainings interaktiv und halten Sie Teilnehmende aufmerksam. Enquete ermöglicht Ihnen:

• Wissensabfragen durch Quizze und Umfragen einzubauen
• Live-Umfragen während Webinaren oder virtuellen Sessions durchzuführen
• Enquete direkt in Unterseiten Ihrer Website einzubetten
• Sofortiges Feedback zu sammeln, um Sessions in Echtzeit anzupassen

Engagement führt zu besseren Lernergebnissen. Enquete macht Training messbar und motivierend.

04.

Post-Training-Feedback: Erfahren Sie, was funktioniert hat

Raten Sie nicht – messen Sie Wirkung. Nutzen Sie Enquete, um Effektivität zu bewerten und zukünftige Trainings zu optimieren.

• Feedback direkt nach einer Schulung einholen
• Bewertungsskalen, Freitext und anonyme Kommentare nutzen
• Sessions und Formate vergleichen, um Bestleistungen zu erkennen
• Übersichtliche Berichte für HR, Führungskräfte oder Compliance erstellen

Erfahren, was ankommt – und wo Verbesserungsbedarf besteht.

05.

Für HR- & L&D-Teams entwickelt

Enquete wird von Fachleuten genutzt, die Wert auf Daten, Klarheit und Sicherheit legen.

• Vorgefertigte Trainings-Umfragevorlagen: Sofort loslegen mit Best-Practice-Formularen
• Anonyme Antwortoptionen: Ehrliche und offene Rückmeldungen fördern
• Mobilfreundlich, ohne Login: Hohe Abschlussraten auf allen Geräten
• Export nach PDF, Excel, Google Sheets: Trainingsergebnisse mit Stakeholdern teilen
• Custom Branding & SSO: Nahtlose Integration in Ihre Unternehmensidentität

06.

Nutzen Sie Vorlagen oder erstellen Sie eigene

Sie wissen nicht, wo Sie beginnen sollen? Enquete bietet bearbeitbare Vorlagen für:

• Pre-Training-Bedarfsanalysen
• Onboarding-Evaluierungen
• Feedback zur Kompetenzentwicklung
• Trainerleistungsbewertungen
• Selbstbewertungen von Lernergebnissen

Vollständig anpassbar an den Trainingsstil und die Ziele Ihres Unternehmens.